15 regler for god arbejdsplads manerer

Gode manerer gør hele forskellen i vores daglige møder på arbejdspladsen og kan gøre en stor forskel for dine karrieremuligheder. Men ikke alle synes at vide, hvad det betyder at have dem.

Her er en liste over regler for god manerer, som man skal overholde på arbejdspladsen – og andre steder, virkelig. Du tror måske, at disse er alle indlysende og, hvis så, godt for dig. Der er dog mange mennesker, der har brug for denne genopfriskning.

Sig venligst og tak. Hvis du beder om noget, eller beder nogen om at gøre noget, skal du sige “Vær venlig.”Hvis nogen gør noget for dig eller giver dig noget, skal du sige “tak.”

sig hej og farvel. Hils folk, når du støder på dem. Om morgenen siger ” God morgen.”Tilsvarende, når du rejser, skal du sige “farvel” eller “Godnat.”

ignorer ikke folk i elevatoren. Dette er hænderne ned det mærkeligste, jeg har stødt på i erhvervslivet. Du kommer i elevatoren med folk, du kender, arbejder på dit kontor (men du arbejder ikke sammen), og de undgår at få øjenkontakt, som om du ikke er der. Okay, måske hader alle disse mennesker mig, men det tror jeg ikke. Jeg er sød. Også, selvom du ikke kan lide nogen, skal du hilse dem i elevatoren.

tilbud om at få kaffe. Hvis du løber ned til Tim Hortons (eller hvad som helst) spørg folkene omkring dig, om de vil have en kaffe eller te. Lav et punkt med at sige” kaffe eller te”, så de ikke bestiller hele måltider (uden at give dig penge til det). Hvis du ikke har råd til et par dollars til de ekstra kaffe, skal du måske bede om en forhøjelse. Men virkelig, en anden får dem næste gang, så bare gør det.

Sig ” undskyld mig.”Hvis du vil have nogen til at komme ud af din måde, hvis du støder på nogen, hvis du går mellem to personer, der har en samtale, hvis du har brug for at afbryde en samtale, skal du sige “undskyld mig.”

afbryd ikke. Ideelt set bør du ikke afbryde folk, når de taler. Lad dem afslutte. Hvis du skal afbryde, skal du sige “undskyld mig”, eller hvis du fanger dig selv efter det faktum, skal du sige “undskyld for at afbryde dig.”

sig ” Jeg er ked af det.”Sig også” jeg er ked af det”, hvis du forsætligt eller utilsigtet skader nogen, eller hvis du er uhøflig eller kort, eller hvis du laver en fejl, der koster en anden på nogen måde, det være sig tid, penge eller noget andet. Nogle gange er vi uhøflige eller snippy, når vi ikke er bedst, og så når vi indser, at vi har lavet en fejl, vi er for flov over at sige noget, og vi fortsætter bare som om intet er sket. Gør det ikke. Tag et øjeblik til at eje op og gøre verbale ændringer. Hvis lovovertrædelsen var meget dårlig, køb en lille gave som kaffe, chokolade, blomster eller en bil.

Hold døren. Når du går gennem en dør, skal du altid se bag dig og se, om der kommer nogen anden. Hvis nogen er det, skal du holde døren åben for dem for Petes skyld. Det samme gælder, når du kommer ind i elevatoren, og du ser nogen komme. HOLD ELEVATOREN. Det er det, der adskiller os fra dyrene.

Sluk eller sluk telefonen, når du er på kontoret. Det er OK, hvis du glemmer en gang imellem, men vær ikke den ene person, der forlader deres telefon i topvolumen og får opkald hele dagen lang.

kontroller ikke din telefon i møder, eller når nogen taler til dig. De fleste af os er i det mindste lidt skyldige i dette. Nogle stjæler bare et kig fra tid til anden, mens andre stirrer på skærmen hele tiden nogen taler. Det er bedst at lægge telefonen væk og være opmærksom på personen foran dig.

må ikke klage. Det forgifter atmosfæren, får dig til at lyde som en rykke og kan skade andres følelser (som hvis du klager over maden på et møde, og det kommer tilbage til den person, der var ansvarlig for det).

giv ikke uopfordret rådgivning. Vi lever i en verden, hvor folk altid fortæller andre, hvordan de skal leve. De fortæller dig, hvad du skal og ikke bør spise og bære, hvordan man er glad, hvordan man træner, og hvordan man styrer dine forhold – alt sammen uden at blive spurgt. Det er uhøfligt. Vent på, at den anden person spørger dit råd. Hvis de ikke spørger, vil de ikke have det.

lav ikke personlige bemærkninger om andres udseende eller tøj. At fremsætte personlige bemærkninger blev tidligere betragtet som uhøfligt. I dag er det normalt. Men gæt hvad? Det er stadig uhøfligt. Det er OK at sige ” Jeg kan godt lide din trøje.”Det er ikke OK at kommentere en persons vægt eller udseende (medmindre du er gode venner). Selv ” du ser godt ud i dag!”kan tages for at betyde” du ser forfærdelig ud hver anden dag!”Vær forsigtig.

Ryd op efter dig selv. Så, denne ene gang gik jeg ind i et privat samtalerum på Arbejdsopolis-kontoret, og nogen havde forladt hvad, på afstand, så en bunke tånegle på gulvet. Gæt hvad det viste sig at være, da jeg kiggede nærmere? Det var en bunke tånegle. Du forlader sandsynligvis ikke dine tånegle rundt på kontoret. Men læg dine retter i opvaskemaskinen, og tag bare op efter dig selv. Det er ikke andres job at rydde op i dit rod.

forlad den personlige pleje til hjemmet. Herunder klipning af dine tånegle (underlig) (hvem du End er).

Ja, du skal stadig vise gode manerer, selvom ingen kigger. Det handler ikke kun om, hvorvidt du bliver fanget. Det handler om den effekt, du har på verden omkring dig. Vær opmærksom på det, og dine kolleger vil sætte pris på det.

Leave a Reply